實干是我們集團的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記一貫推崇實干，強調(diào)：“大道至簡，實干為要。”“實干方能興邦、實干方能強國、實干方能富民。”每一項事業(yè)，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”做人做事，最怕的就是只說不做，眼高手低。我們的工作不可能總是一帆風(fēng)順，通往成功的道路也不是一馬平川。工作越困難、道路越曲折，越需要比實干、比擔(dān)當(dāng)、比作為。對于集團廣大干部職工來說，實干，既是職業(yè)工作的高品質(zhì)，也是擔(dān)當(dāng)作為的硬道理。作為集團發(fā)展的中堅力量，管理干部必須堅持“實”字當(dāng)頭、“干”字為先，不馳于空想、不騖于虛聲，一步一個腳印，實心實意地干、老老實實地干、實實在在地干。 
        要敢于擔(dān)當(dāng)。集團干部職工要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，遇事不推諉、不退避，從思想深處不當(dāng)“清談客”，在解決疑難問題中不搞“空對空”，不折不扣抓好各項工作。要有“敢于打破壇壇罐罐”的智慧，有“敢于啃硬骨頭”的勇氣，有“敢于接燙手山芋”的膽識，直面“急難險”，在擔(dān)當(dāng)作為中拓展“新天地”。
        要增強干事創(chuàng)業(yè)的“真本事”。人在事上磨，方能立得住、壯筋骨、長才干。集團干部職工要有本領(lǐng)不夠的危機感，以時不我待的精神，一刻不停增強本領(lǐng)。既要增強一葉易色而知天下秋的見微知著能力，爭做一馬當(dāng)先的奔跑者，披荊斬棘、劈波斬浪、攻堅克難；也要增強精準出招解決實際問題的專業(yè)素養(yǎng)，爭當(dāng)一往無前的排頭兵。既要學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”，做到忙而不亂、有條不紊；也要打破“老把式”思想，善于改革創(chuàng)新，敢打敢拼，有問題不推脫、有挫折不退步，在解決棘手問題中積累“底氣”、干出“實績”。 
要保持不懈奮斗的精神狀態(tài)。“幸福是奮斗出來的”，“新時代是奮斗者的時代”，“奮斗本身就是一種幸福”……集團的各項事業(yè)是干出來的，新時代，新征程，新目標要經(jīng)過艱苦奮斗干出來。我們集團發(fā)展到如此規(guī)模，子公司多，跨行業(yè)多，發(fā)展勢頭強勢，。要想在新的一年里創(chuàng)造出輝煌業(yè)績，等不來、要不來。
        集團干部職工要有埋頭苦干、甘于奉獻的責(zé)任意識，不怕吃虧、不圖名利；要有“咬定青山不放松”的堅韌品質(zhì)，發(fā)揚“釘釘子”精神，俯下身、靜下心，真抓實干；要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，拉滿弓、鉚足勁，當(dāng)先鋒、打主力，朝著我們的理想和目標，不懈奮斗！我們堅信，只要大家齊心協(xié)力，攻堅克難，創(chuàng)新工作，偉業(yè)集團一定會一年更比一年強。